第四百五十三章 藝術家是怎麼練成的(第3頁)

 他在意的不是那輛車，一輛桑塔納，以他現在的薪酬，咬咬牙貸點款也能拿的下來。

 最讓老黃牛在意的，還是這枚優秀職員獎盃，要知道，當年數他跟現在在火炬集團，擔任技術經理的另一頭老黃牛周文言，在西城無線一廠技術科最任勞任怨了。

 但好處從沒輪到他們，苦活累活一直都是他們在幹，有時候還得背黑鍋，對於吃苦，宋亞軍他們能忍受，最讓他夜間難寐耿耿在懷的，是西城無線一廠的技術科，還有整個廠子，都從沒認可過他們的技術，還有對西城無線一廠所做的一切，也從未重視過。

 在西城無線一廠，幹了十幾年，都沒得到的東西，現在卻在東陵高科得到了，這枚獎盃，不管其他人如何看，對於宋亞軍來說，更像是對他職業生涯的認可，讓他知道，這麼多年沒有白過，一時間有些百感交集。

 “啪！”

 在是陳濤、任嶽峰、鬍子賢等人，都開始鼓掌，最後整個禮堂都停止了吵鬧聲，響起漫天掌聲。

 看著宋亞軍，李東陵心頭嘆了一口氣，雖說宋亞軍、周文言的行事風格，似乎與這個時代，顯得有些落伍了，他們沒有那麼變通，但任何一家以技術為主的公司，卻都是靠宋亞軍、周文言、陳濤他們支撐起來的。

 只有當他們離去時，似乎才有人關注到他們的存在，就像某些單位跟公司，當真正幹活的人離開後，某些項目竟然直接停擺。

 還有連續發射火箭竟然都升不了空，那個時候才開始著急起來，著急忙火的想讓跑路的人再回來，但也說明，直到這之前，都從未關注過真正幹活的人是誰……

 在東陵高科，李東陵不能允許那樣的事發生，對於不善言辭，不太變通，對於人情世故無法拿捏的技術人員，東陵高科也不能虧待他們。

 東陵高科一直遵循一條規定，管理層想要提高薪酬，想要發放股權獎勵，必須跟技術人員一起發放！

 站在臺上的宋亞軍，看著發表什麼感想之類的，他從沒想過，有一天會經歷這種場面，也從未想過，他在這種場景時要說什麼。

 只是向著李東陵的方向，宋亞軍投去感激的目光，隨後突然釋懷的將獎盃高舉過頭，向著蟹。

 “以後其它公司，恐怕別想從東陵高科挖走一個技術人員了，這以後，哪個技術員，能不給老闆賣命！”

 看到這一幕的鬍子賢，忍不住向著任嶽峰一聲低聲說道，再一轉頭，看到主管技術部門的陳濤，看向李東陵的神色，已經完全是變了，那種將遇良主，士為知己者死的神情，還有禮堂一眾技術人員，看向李東陵的神情，陡然間他忍不住打了一個冷顫。

 禮賢下士哪怕是裝的呢，但要是能裝一輩子呢？

 偽君子裝君子，能裝到死，也只能說他是真君子，某藝術家說過，他從小就喜歡藝術，藝術就是裝逼，但結果讓他給裝成了，沒人說他吹牛逼，而是真的藝術家！