第744章 楚辭的想法，撼動娛樂業的計劃(第2頁)

 對於這樣的情況，身為派和之聲總執行官的段紅是又喜又憂，喜的是此次事件徹底打響了派和之聲的名氣，讓派和之聲的發展迎來了一波大爆發；而憂的是這次的爆發實在太過大，以派和之聲目前的體量恐怕很難一口氣就完全吸收。

 尤其是藝人數量的暴漲，進一步導致了派和之聲後勤部的壓力增大，以及內部資源分配緊張，之前許多藝人排隊等資源的情況已經出現一次了，上一次還是楚辭出手才解決了燃眉之急，總不能每次出現這事兒都依賴楚辭吧。

 所以段紅緊急召開了派和之聲內部的高層會議，對公司結構進行了大刀闊斧的調整，優化了資源的分配，同時將之後一段時間的工作重點安排在了招攬創作型人才這件事上。

 而楚辭這個平時幾乎不怎麼露面當慣了甩手掌櫃的派和之聲總策劃也是難得的參加了此次的線下會議，對於會議上提議的招攬創作型人才的事情，楚辭提出了一個計劃——創作人才激勵計劃，即以給予創作者待遇福利的形式招攬創作者，包括但不限於獎金、物質等，總之一句話，將派和之聲的創作者待遇提升到業內最高，從而吸引創作者的加入，同時對於那些願意加入的知名創作者可以給予藝人同等級別的待遇，甚至是超過藝人的待遇。

 這個計劃一出頓時引起了會場內的一片軒然大波。

 當然，眾人爭議的並非這個計劃的目的，而是這個計劃本身，因為在整個藍星自娛樂業成為產業以來，藝人的地位一直是高於一切的，從衍生的商業價值到娛樂商品本身，藝人可以說是娛樂商品的核心，沒有藝人很多娛樂商品都是沒有辦法呈現的。

 可以說藝人就是娛樂業面向大眾的商品展示櫥窗，作用好比商店中用來展示商品的模特，模特越優秀所能吸引來的顧客自然也就越多。

 也正是這樣的屬性，就導致了娛樂業自一開始就決定了藝人的地位必然的高於了很多人，這也是為什麼明星藝人身價普遍很高的原因，這個觀念可以說一直貫穿著藍星娛樂業的歷史，而今日的娛樂業生態也是以此為基礎所建立的。而楚辭所提出的這個計劃，則是完全的顛覆了這一觀念，將創作者的地位完全的擺在了藝人之上。

 別看這似乎只是一個小小的改動，但其所帶來的連鎖反應卻是足以改變整個娛樂業生態的。

 試想一下，隨著創作者地位的提升，娛樂公司

的資源勢必會向著創作者傾斜，而許多原本服務於藝人的崗位也會逐漸發生轉變，轉而以優秀的創作者為核心構建起一個新的職業體系，很多崗位會消失，又會有許多新崗位出現，這些變動又會進一步帶動整個娛樂業發生變化，甚至會影響以後的娛樂商品產出模式，進而影響到整個娛樂市場。