第666章 子欲養而親不待

處理完紀南山的葬禮後，大家再次回到各自的工作崗位上。

 紀子軒坐在偌大的辦公室裡，往日爺爺奶奶還在時的種種畫面不斷浮現。

 就在這時，秘書敲門進來，遞給他一份文件，說是公司旗下的一個項目出了嚴重問題，合作方正在鬧解約。紀子軒揉了揉太陽穴，深吸一口氣，起身前往會議室。

 這麼一點小事，都擺不平，手下人都是幹什麼吃的？紀子軒手頭上數千家大小企業，若是每一家都想要他親力親為，那他乾脆累死算了。

 心情不悅的紀子軒，帶著一身的冷冽走進了會議室。

 本來會議室內氣氛就非常壓抑，合作方代表滿臉怒容。身邊的助理萬里都感覺紀子軒的到來讓會議室再降幾度。

 紀子軒坐定後後，並沒有發怒，而是非常虛心地聽取了合作方提出的問題和質疑。然後安撫地笑著讓他們聽取自己的意見和解決問題的建議。

 紀子軒冷靜地分析利弊，提出新的解決方案。他沉穩的態度和精準的決策逐漸讓場面緩和下來。

 合作方其實也知道，和龍騰集團這樣的大公司合作，是他們求之不得的事情。只是既然是合作，那自然是在雙方的利益都能夠保證的前提下，若自己這一方的利益不能得到保證，那倒不如不合作。

 所以他們也在站在己方的立場上考慮。

 現在紀子軒竟然輕易地就將問題解決。不得不說他的確是個商業奇才。合作方滿意而歸。

 雖然這一次的問題解決了，但是為什麼會出現這樣的問題，紀子軒聲音冰冷：“去查！”

 萬里連忙點頭稱是：“好！我這就去查。”

 很快萬里就查到了原因。原來是公司裡的一個部門經理做的手腳。

 因為這個項目的負責人是顏容，而顏容只是一個來公司不到半年的新人。

 在那個經理眼裡，顏容不僅是空降下來的，更是一來就被重用。短短几個月而已，顏容不僅被任命為項目負責人。更是因為那個項目讓她一躍成為了總監。

 因為嫉妒顏容在公司得到重用，所以那個經理聯合幾個之前各部門推薦上來，後來卻因為顏容而落選的人，暗中給顏容使絆子，這才導致合作出現問題的。