第490章 小金庫(第2頁)

還有，如何幫人，什麼樣的情況才值得幫，也得有個章程。比如因為賭博造成家庭困難，這個該不該幫？必須有個說法，對吧。小金庫是為大家謀福利，而不是為了賭鬼還債。還有，養老怎麼個養法，哪些人有資格從小金庫領錢養老，是不是也得有個標準，有個章程。這事千頭萬緒，有的你忙。”

錢富貴感到責任重大，又特別有幹勁，“大人放心，我一定仔細斟酌，拿出一個成熟的方案出來。還請大人指示，該拿多少錢出來做本金？”

“你認為該抽多少資金？”

“小的認為，不如將所有的錢都投入買賣。”

“不行！下面的兄弟累了這麼長時間，接下來為了確保江圖的安危，大家還要繼續辛苦。必須給大家發一筆辛苦費。可以不多，但必須有，記住了嗎？”

有錢才有幹勁。

有錢大家才服氣陳觀樓的管理，願意陪著他做出環境改善，比如勤洗澡勤換衣保持環境衛生乾淨。別小看這點事。一幫五毒俱全的混子，願意勤洗澡勤換衣保持衛生，就意味著他們都服陳觀樓的管，願意服從他的命令。否則，這幫混子鳥都不鳥你。

培養服從性，都是從小事做起，相應的好處也要跟上。如此一來，才能形成一個良性循環。

獄卒們好好辦差，就能拿到錢，也就不用去苛待敲詐虐待那幫犯人，實現了人性化管理。天牢獄卒守規矩的好名聲傳到官場，以後犯事的官員更願意來天牢坐牢，天牢的買賣自然就會越來越紅火，大家的收入隨之水漲船高。

良性循環形成，隔壁詔獄就算拍馬，都搶不過天牢的生意。

用做買賣的思路經營天牢，他真是個人才。

陳觀樓一頓鼓勵畫餅，激起錢富貴強大的事業心。

他決定抽出一千兩投入買賣，五百兩發給下面的獄卒。這個分配方案得到了陳觀樓的支持。

離開之前，錢富貴說了句，“大人，小的認為雷獄丞有點多餘了。要不要想個辦法，將他弄走。”