第277章 沃無碼的七寸

喬治整理了一下思緒後說：“沃無碼的成立是在1962年，但它的創始人，非常討厭工會，他對員工的壓榨到了極點。

因為超市的員工不需要多高的文化水平，可替代性強，他從不愁找不到員工。

所以他給員工的工資除了最基礎的生活保障金額外，不會多給一毛錢。

這樣的企業自然就是我們工會的眼中釘肉中刺！

我們曾經多次嘗試在沃無碼內部建立工會，但每次都遭遇了慘痛的失敗。

他們在公司內部組織了一批專業的“打手”，專門負責應對我們工會的組織工作。

這些人凶神惡煞，對沃無碼的員工進行各種威脅和恐嚇。

他們惡狠狠地警告那些想要加入工會的員工：“你們要是敢加入工會，就等著失業吧！”

不僅如此，沃無碼還會展開一系列陰險狡詐的宣傳活動，妄圖誤導員工們對工會的正確認知。

他們不斷誇大工會的負面影響，讓員工們誤以為工會只會給他們帶來麻煩。

更可惡的是，沃無碼竟然還企圖干涉工會的組織和運作。

他們不惜高薪聘請無良律師，試圖通過法律手段，向工會的合法性發起挑戰。讓員工認為我們是違法組織。

當然，隨著與我們的抗爭，他們為了安撫員工的情緒和心理，也會在適當時候提升一下員工待遇和福利，以減少員工對工會的需求和支持。”

吳財聽完摸了摸下巴說：“這些抗爭手段就能把你們工會組織嚇退？那你們也不行啊。”

喬治苦笑說：“吳財先生說笑了，單純就這樣的手段我們也是有辦法應對的，但沃無碼他們有個殺手鐧，讓我們無從作為。”

吳財好奇道：“哦？還有這種事？說來聽聽。”

喬治猶豫了一下說：“他們對員工工會的態度非常強硬，如果有哪家超市成立了員工工會，他們就會直接把那家超市關門倒閉。”

吳財略微吃驚的說：“這麼狠？寧可關門也不要工會？會不會是嚇唬你們的？”

喬治長嘆一聲說：“吳財先生，您不用懷疑沃無碼超市對工會的鐵血政策的真實性，他們對工會的警惕性非常高。