第四百六十九章、公司事務(第3頁)

“你走之前把什麼都安排好了，能有什麼大事？”

眼見李勇說完，就坐到智勇旁邊，問他看了什麼書、學會了幾個字、算數會不會，馬素芹的眼神中也露出了一絲嚮往，不過一閃即逝。

等到李勇慰問完智勇，站起來要去隔壁辦公室，馬素芹一邊跟著，一邊說了些公事，都是撿著重要的先講了，讓李勇心裡有個譜。

在秘書這個位置上，她是越來越適應了，就算以後發展起來了，高管可能力有未逮，但是秘書她應該還是能夠繼續做下去。

不過李勇肯定不可能讓她一直在這個位置，不說對她不太好，對自己也不利。

作為上位者，身邊的人應該是要在一定時期內做出調整，不然很容易形成依賴，而這依賴有時會帶來許多弊端。

誠然用著順手往往就不想換了，但權衡一下利弊，還是定期“下放”更好一些。

當然，現在談這個還太早，他們這邊的人事框架都還在不斷更新調整，預計未來一兩年還會擴張，然後增加兩三個新部門，所以馬素芹更不急著動了。

等在辦公室裡，兩人相互慰勞一番，李勇又召集人來開了個會，主要是把自己在京城的見聞說一下。

最後說道:“我說這些，是給大家一個參考，咱們這兒的發展，以後肯定也是要向首都看齊，尤其是市區的規劃、新城區的擴建，這些事情，大家都得上心，因為這對我們的未來，很重要。

“所以最後我先佈置一個，‘家庭作業’，大家閒暇時間都可以去考慮一下，按照你們設計部、銷售部各部門的特點，去想一想往後我們要做什麼、能做什麼，有什麼特別的點子、和計劃。

“也不必拘泥於我們現在的業務上……如果做得好的，被採納了，到時候項目可以直接由他負責……”

激發了一下大家的主觀能動性，李勇又轉道去工廠看了看，然後在傍晚夕陽落山之前，來到了孫家。

摸了摸自己的腰，李勇心裡暗道得虧是自己有個鐵腰子，不然往後納糧的負擔越來越重，怕就成了心有餘而力不足了。

現在還好，連場趕都輕輕鬆鬆。