第127章 找不到被告的冤案(第3頁)

雞血是打了，話也放出去了。

可實際操作起來，娛樂開發部的工作人員可愁死了。

能不愁嗎？

能搞的玩法兒全都讓競爭對手也用了，百尺竿頭更進一步，談何容易？

可你這話你自己信，部門上下全員也信，姚總不信啊！姚總不信，主管也得裝著不信。

倒黴的不還是基層嗎？

大面上看，又找專家分析，又找各種資料讓大夥兒看，好像挺系統挺專業。

實際上，屁用沒有。

專家講了一堆遊戲理論和受眾心理，壓根兒不接地氣。

資料這東西，你能找到的，競爭對手也能找到，甚至雙方分析的切入點不同，可能最後還是勢均力敵。

部門這兒呢？

設計工作的績效方案是什麼？設計環節、投入試驗有綱領指導嗎？市場分析數據有嗎？

啥都沒有，全都是讓基層員工自己想辦法解決。

m的，有辦法早解決了。解決不了才需要領導裁定嘛！

得，領導又把球踢回來了。

不過，娛樂開發部的小夥子小姑娘們，可不是十幾二十年前那撥傻帽青年灌灌雞湯就能自欺欺人。你既然不講正義還要正義，那也行，俺們就給你程序正義。

於是乎，研發什麼呀？直接從網上扒！

有人問，扒了讓人看出來不尷尬嗎？

開發部的小姑娘一翻白眼：“缺心眼兒呀？扒下來給它換層皮不就看不出來了嗎？”