第兩千五百二十七章 人才(第2頁)

後來有配合機床研發了幾種夾具，也算是小發明家了。

見他走這條路真能出息，安心表姐就將他帶到了深市，在那裡進一步鍛鍊，可以接觸到許多國外的先進技術，也有進行本土化的研究機會，也不完全是外頭傳言的當什麼車間主任。

“那說他一個月收入一萬多？”

“這倒是真的。”五舅笑道：“也是安心照顧他，讓他住在自己家裡，房貼一樣給著，下班經常接他一起回家，車貼也一樣給著，有時候睡在研究室，也給他算通宵加班。”

“通宵加班還有加班費？”麥小苗聽得一機伶。

“那是員工的待遇，你是領導，不能這樣算。”周至知道麥小苗在想啥，給她盛了一碗湯：“靠股息和分紅獲取主要收入的領導層，是企業的主人，自己給自己幹，所以沒有加班費。”

“哦。”麥小苗覺得這邏輯也沒毛病，低頭喝起湯來。

“小苗也這麼早就離家參加工作了啊？”五舅這才想起剛剛周至說麥小苗是他的同事：“肘子給你開多少錢一個月啊？”

麥小苗反而覺得不好意思，忸怩道：“這段時間花他的錢花得有點多，就沒好意思要。反正跟著他吃他的花他的，也花不了自己的錢。”

五舅都聽傻了，好像現在的確有那種大款老闆，包養起漂亮的小姑娘，好像叫什麼“小蜜”。

可麥小苗這幅天真浪漫的樣子，和傳說中的狐狸精差太遠了，而且以老周家的家教和外婆的革命傳統，能容許肘子幹出這事兒來？！

而且還敢在飯桌上擺開來侃侃而談？

見一桌子都安靜了，周至知道大家誤會了，趕緊解釋道：“別看小苗年紀小，卻是大科學家，研究方向是信息科學的前沿，她說花我錢花得多，其實是集團籌備國家級實驗室的費用，她現在跟我在一起也是為了實驗室建設和管理高效方便，的確也沒她花錢的地方。”

“按照四葉草集團首席科學家的待遇標準，她除了享受年薪意外，還擁有佔股，分紅等諸多待遇，怎麼也是幾十萬起吧。”

“這麼多？”二嫂看向正將筷子伸向臘豬腿的麥小苗，咋都沒看出來這小姑娘這麼“值錢”。