第949章(第2頁)

 “大孫的政策就很不錯，通過科舉和舉薦上來的官員，咱也信不得，倒是這有工作經驗的，肯定能在職位上幹好。”

 “楊文傑。”

 聽到皇上點名叫自己，楊文傑趕忙上前兩步作揖道：

 “臣在！”

 “以後在官員錄用方面，入職前必須學習一年以上，有一年的工作經驗以後才許入職。”

 “這一年裡，主要就是讓他們瞭解工作的流程和一些細節，以免上任以後出現一問三不知的現象，這條規矩即刻頒佈下去，無論是以何種方式做官的，這條規矩都不能改！”

 很明顯，這條法子也是朱雄英想出來的。

 但只有以這種方式下發，才能使眾多官員服氣。

 “臣遵旨！”

 楊文傑躬身答道。

 ……

 “楊大人，皇上這話到底什麼意思，難道說所有調動的官員都得有一年的工作經歷？”

 “如果連意思都不明確，吏部如何能下發章程呢？”

 吏部大堂中，左右侍郎正和楊文傑商量著此事。

 規矩皇上倒是定下來了，但這具體如何實施就得吏部自行定奪。

 吏部官員見早朝時皇上震怒，也都不敢太多過問，只能私下自己揣摩。

 楊文傑輕抿了一口茶水後，緩緩說道：

 “這規矩看似是皇上定的，其實還是太孫殿下的意思。”

 “先前太孫殿下就提出過類似的法子，但被皇上給否決了，當時只有我們幾位尚書在場，你們當然不知道。”

 “其實太孫殿下的意圖很明顯，就是想走官員考核制度。”

 吏部主管官員的升遷以及調動，在朝中的權力可算不小。

 朱元璋也十分重視吏部，在反腐清查時查吏部是查的最多的。

 不過吏部也確實是最能走後門的部門，掌管百官調動很難不讓人動歪心思。