第四十四章 隨風而去
這並不是霍納塞克第一次送出這樣精彩的絕殺球。
1986年瘋狂三月,在愛荷華州立對陣俄亥俄大學的ncaa全國賽首輪比賽中,霍納塞克投出了一個幾乎一模一樣的絕殺球。 他在比賽還剩下2秒時,在左側45度接隊友的邊線球出手,絕殺,幫助愛荷華州立挺進32強。 這是霍納塞克成名的一球,是讓他得以進入nba球探視野的一球。 否則就算有老爸推薦,他也很難進入nba,畢竟硬件看起來太差勁了,長得還老實。 如今經過一個多賽季的錘鍊,每天和阿甘、庫裡、波特留下來進行投籃訓練,霍納塞克的進步很快。 從最開始堅持不下來一節訓練課,到現在成為了開拓者板凳席重要的替補。 正因為他的全面性和潛力,開拓者才有底氣送走吉姆-帕克森。 這個絕殺就是明證,霍納塞克是個大有前途的球員。 一場漂亮的勝利,讓開拓者避免了本賽季對湖人的全敗。 因為同處太平洋賽區,到賽季末雙方還有一場比賽要打。 拿下湖人這場關鍵戰後,開拓者全隊的消耗都很大。 隨後他們在客場對陣洛杉磯快船的比賽中險勝,差點掉鏈子。 快船今年已經是徹頭徹尾的擺爛隊,吉恩-舒在離開子彈後二進宮快船,想重振自己“補鍋匠”的威名。 但快船確確實實爛到了骨子裡,吉恩-舒手下無人可用,實在是巧婦難為無米之炊。 而且一個主教練的巔峰期大概15到20年左右,超過20年就很難再有突破性進展,會慢慢跟不上時代潮流。 這是自然的規律,和球員的生涯壽命是一樣的。 吉恩-舒曾經帶領好多隻爛隊從泥潭中慢慢走出來,一步步爬上頂峰。 雖然他從未觸及最高寶座,但並不是拿到總冠軍才是成功。 上個賽季和查爾斯-巴克利鬧矛盾,最終被踢走,讓吉恩-舒受到很大打擊。 他原本想帶著巴克利和子彈殺入總決賽,可最終鬧了個不歡而散。 在他補鍋的球隊中,快船是他唯一沒能補起來的。 所以新賽季他回到快船還想試一試,可惜快船這口鍋真的是爛到無以復加。 已經50多歲,來到教練生涯晚期的吉恩-舒沒有辦法將這支球隊重新整合起來。 這一場對陣開拓者,他們能鏖戰到最後,主要還是因為開拓者太累了,身體和情緒上放鬆,給了快船機會。 到比賽最後階段,開拓者幾個關鍵的攻防回合發力,還是將快船給拿下。 109:107,2分的優勢險勝。 比賽結束的時候,吉恩-舒和傑克-拉姆齊握手擁抱。 看到拉姆齊帶領開拓者繼續朝著冠軍前進,吉恩-舒表示羨慕,傑克-拉姆齊卻說:“我只是被推著前進,這已經不是我們的時代了。” 自從去年開拓者靠著甘國陽的“一打四看”拿到總冠軍後,拉姆齊已經沒資格再說吉恩-舒的戰術不管用了。 吉恩-舒是一打四看的鼻祖,靠著這一招把子彈、76人帶進總決賽。 但他沒能拿到總冠軍,結果倒是老對頭拉姆齊靠這一招拿到冠軍了,真的是諷刺。 拉姆齊的話讓吉恩-舒感到感慨,從1966年開始執教到今天,nba變化確實太大了。 老一輩教練在逐漸凋零,這個聯盟不再適合他們。 “你還記得1980年在夏威夷的旅行嗎?”吉恩-舒問道。 “記得,那次在會上我反對三分球,而你是三分球的支持者。我們不停的爭吵,結果差點打起來。是康寧漢姆和威爾肯斯攔下了我們。” “沒錯,但現在開拓者三分投的比其他球隊都要多。” “我說了,我在被推著前進,而不是引領者,我落伍了。” “傑克,你真的變了很多,難以置信。” “沒什麼難以置信的…那捲錄像伱還留著嘛?” “錄像?噢,留著當然留著,時不時拿出來看看,找找樂子。” “給我一份拷貝,我想我以後可能用得著,留下做個紀念。” 拉姆齊說的錄像是有一年開拓者和子彈隊比賽時,場邊大家坐的都是金屬摺疊椅。 拉姆齊在比賽中很激動,動不動從椅子上站起來衝裁判嚷嚷。 裁判傑克-馬登警告拉姆齊別再老站起來,不然就吹他技術犯規。 拉姆齊有次沒忍住還是站了起來,一起來馬上想到裁判的警告,又連忙坐回去。 結果這凳子起身時往後移了點,他沒坐準一屁股坐在了地上摔得夠嗆。 傑克-馬登見狀不僅不安慰,還給了拉姆齊一個技術犯規。 那場比賽有直播,事後吉恩-舒把這段錄像剪輯出來保存,他不僅在更衣室放著看,還cosplay拉姆齊摔倒的樣子,惹得子彈球員哈哈大笑。 就因為這事兒,加上1980年在夏威夷島上的爭吵,兩人弄得有些不愉快。 現在,當兩人都意識到他們的教練生命不會太久時,便放下了那點小小的恩怨,讓一切隨風而去了。 拉姆齊對一切都想開了,他對勝負沒有了那麼強的執念,相應的他對球員沒有那麼苛刻了,他更加不會在客場輸球后,大半夜在路上閒逛。 他現在只有一個想法,打進季後賽,拿到總冠軍,完美結束自己的教練生涯。 時間進入了3月份,距離季後賽越來越近。 這時,關於球員工會解散的事進入到了一個新階段。 弗萊舍的辦公室收集齊了23支球隊的全部球員選票,所有276名現役球員,有268人投票贊同解散工會,剩下8人棄權沒有投票,贊同解散的比率高達99%。 弗萊舍很快將這條消息轉告了nba聯盟,大衛-斯特恩這下事真的慌了,他知道弗萊舍這傢伙是來真的。 如果工會真的解散,聯盟和工會之間無法達成勞資協議,那後面球隊就要和每個球員進行單獨談判,每個球員都根據自己的需求籤訂個性合同。 工資帽是別想了,工資開支、醫療,還有傷病保險什麼的,都要球隊一對一處理,那麻煩可就大了。 消息轉達後僅僅幾個小時,斯特恩就給弗萊舍打了電話,雙方安排會面進行和談。 這次和談不再是斯特恩vs弗萊舍,因為聯盟方面知道,這兩人積怨太深,交手太多次,怕談著談著又打起來。 所以這次聯盟談判的主角是子彈隊的老闆波林。 他和弗萊舍交情不錯,而且兩人成長經歷類似,互相之間有共鳴。 在新的談判策略和對象下,勞資雙方的會談進展順利了很多。 幾周之後,常規賽還沒有結束,雙方就達成了初步協議。 之前弗萊舍堅持的三大要求中的工資帽和選秀,勞方知道動不了,所以選擇妥協,不再堅持。 但在球員的自由轉會上,弗萊舍咬住不放,要求合同到期後,球員可以自由轉會,不受任何限制,也不用新球隊向母隊附贈選秀權、現金賠償或者別的什麼補償。 見弗萊舍放棄了釜底抽薪nba的做法,加上波林從中調和,斯特恩終於同意,取消自由球員轉會的限制。 當然,完全取消是不可能的,雙方還是能夠進行商討,或者在合同中進行規定,這就是受限制自由球員和完全自由球員的由來。 同時,斯特恩承諾1988年選秀大會將縮減到兩輪,畢竟兩輪之外的球員大多數都無法進入聯盟,完全是一種浪費,並且弄得nba形象不好,什麼亂七八糟的人都選。 斯特恩還保證,在未來短時間內,他將把工資帽至少翻一番,來增加球員們的收入。 弗萊舍的鬥爭終於取得了成果,雙方達成了一份為期7年的協議,1994賽季到期。 聯盟將有七年時間安心發展,不用考慮勞資關係的問題。 更讓斯特恩感到開心的是,拉里-弗萊舍這個最大的對手終於要退休,離開工會了。 過去的一切都將隨風而去了。