第479章 總要有人去做(第3頁)

 餘樂天的想法很簡單，但說起來簡單，做起來難。

 “這樣做沒毛病，但實際上，已經有不少漁業公司對我們表達不滿，說我們給的工資太高，破壞行業生態。”

 吳宇傑雖然不管捕撈業務，但奈何在行業中，有些信息總是會傳到他的耳中。

 “什麼行業生態，低工資就是行業生態？

 老闆緊吃，船員吃緊就是好的行業生態？”

 說到這裡，餘樂天就很來氣。

 他想到某位曹姓企業家的名言，寧願將錢捐出去，也不願給工人漲工資。

 在餘樂天看來，這就是狗屁理論，分明就是為自己的剝削尋找藉口。

 試想一下，如果工人的工資跟著工廠的利潤上漲幅度上漲，是不是就能形成一個良性循環。

 老百姓越來越有錢，消費市場自然也就越來越大，蛋糕做大，受益的是整個行業甚至社會。

 如果華夏的工廠都這樣搞，那就別指望消費升級，老百姓賺不到錢，消費從哪裡來。

 在餘樂天看來，正是因為有太多這樣的老闆，他們把壓榨工人帶來的剩餘價值，轉向國外。

 要知道這些都是華夏老百姓辛辛苦苦創造的財富，本應該回饋社會，提高大家的生活水平。

 結果就因為某些敗類，國賊，將這些財富全都轉向國外。

 這就是為何華夏老百姓全世界最勤奮，卻依然掙扎在溫飽線上的原因。

 超過10萬億的財富被轉到國外的資本主義國家，讓他們不用奮鬥就能享受到優渥的生活。

 為什麼發達國家的那些老百姓能歲月靜好，就是因為有大量的發展中國家的老百姓在為他們負重前行。

 這也是為什麼華夏人不再出國旅遊，而國外那些國家全都有些慌的原因。

 負重前行的人覺醒，歲月靜好的那些人自然慌了。

 吳宇傑是瞭解餘樂天的，雖然不知道他具體想什麼，但大概能猜到一些。

 “可是老餘，整個社會的生態就這樣，我們能改變多少？”

 吳宇傑自然能想到這其中的艱難。

 “能改變多少就改變多少吧，總要有人去做，總不能放任自流吧。”

 一番交談下來，餘樂天突然就找到奮鬥方向。

 “也不是不能做，我們現在手上有最大的資源優勢，如果有人能做到，我覺得你就是那個人。”