第301章 山貓接收船隊

“然後就是大家關心的請假問題，我們公司請假不扣工資。”

 “只要你的請假申請被批准，就算請假一個月，照樣能全額拿工資。”

 “可能有人要問了，我是前臺，人力資源，財務這些後勤崗，難道也會有獎金嗎？”

 “我的回答是，沒錯，都有獎金，而且是不定期發放獎金。

 公司的業務取得重大突破，成果是屬於大家的，我當然不會獨吞。”

 餘樂天這話出口，各個視頻會場都傳來熱烈的掌聲。

 甚至他這邊談判現場，蕭萬通公司的人都不由自主跟著鼓掌。

 該說不說，餘樂天的這番介紹，讓蕭萬通身邊的這些工作人員都很是嚮往。

 職場打工人的訴求其實很簡單：我老老實實把工作做好，公司就規規矩矩發我工資，別搞那麼多套路。

 某些公司，業績不咋樣，踏馬的兩三千塊錢的工資還非要分成基本工資，績效獎金，全勤獎，業績提成等等亂七八糟的，看著都心累。

 餘樂天的公司不一樣，工資就是工資，甚至試用期的工資和正式工都是一樣的。

 因為很多員工，實際上試用期做的工作跟轉正做的工作根本就沒有任何的區別，可某些工資非得人為的拿掉部分工資，簡直是無恥！

 企業為了節約成本，就不把打工人當人看。

 餘樂天的演講還在繼續，所有會場的氛圍已經被他調動起來。

 “另外就是銷售崗位，我們的底薪高出同行業30%，提成比例也是全行業最高的。”

 話音剛落，貿易公司的屏幕中傳來熱烈的掌聲，顯然這是他們關心的版塊。

 “以上僅僅是工資版塊，我們公司的薪資待遇裡面還有福利版塊。”

 “因為能賺錢，所以我們的福利也是行業內最好的。”

 “首先是節假日福利，過節費肯定是必不可少的，春節過節費沒人五千，其他節日如元旦，端午，中秋這些每逢佳節發一千！”

 啪啪啪！

 餘樂天這還出口，所有的分會場都響起熱烈的掌聲，而且經久不息。

 “第二個是住房補貼，每個人都有，每個月500塊，隨工資發放，不需要任何申請。”