第860章 待遇差別太大(第3頁)

 劉長貴很清楚，那五艘拖網漁船的收穫差距並不大，所以人家任何一艘船的獎金都遠超100萬。

 果然是人比人得死，貨比貨要扔！

 漁船到港後，船長和船員們都還不能離開，還要應付各種檢查。

 這種無聊的檢查，有時候甚至要持續十幾個小時。

 於是乎閒下來的各位船長，又在船長群裡面聊起來。

 聊著聊著，自然又聊到這次的提成上來，於是一幫人對拿了百萬獎金的劉長貴展開抨擊。

 劉長貴被他們說得有些心煩，終於是忍不住。

 “各位，老盯著我幹嘛，你們知道宋船長他們的獎金是多少嗎？”

 唐耀輝：“多少，你知道？”

 王漢林：“以餘老闆的大方，想來應該不會少。”

 馬明輝：“別喘氣，趕緊說他們有多少。”

 劉長貴：“我剛才好奇問了問，他們的獎金是總營收的1%，按照我的估計，每艘船的獎金都在150萬以上。”

 唐耀輝：“辭職，馬上辭職，這破公司一分鐘都待不下去。”

 王漢林：“知道他們工資高，沒想到這麼高，太可怕了。”

 ……

 本來還熱火朝天的群聊，讓劉長貴幾句話給幹得沉默。

 果然是沒有對比就沒有傷害。

 對比之下，王漢林甚至都覺得自己拿到的提成不香了。

 就更別說，還不知道提成在哪裡的唐耀輝。

 畢竟同樣的作業時間，他們船艙都沒有裝到一半，而人家都是差不多兩倉。

 四倍多的差距。

 他們不是沒想過延長作業時間，但餘樂天給他們的授權時間不夠，於是只能回來。

 但是這樣的收穫，他們肯定是得不到公司那邊的讚賞的。

 消息傳得很快，不僅船長們知道麒麟集團的高收入，船員們也都逐漸知道。

 尤其是華夏水產，中水漁業，農發集團這三家公司本部的船員們，更是直接爆發。

 甚至隱隱有要罷工的架勢。

 反正就是鬧得很大，都差點收不了場。