第598章 遇事不決就開會(第3頁)

 說到這裡，上官雲嵐的目光掃過在場參加選拔的所有人。

 “所以，從工作角度來說，這並不是一份很好的工作，我希望你們能提前做好心理準備。”

 上官雲嵐的開場白後，龍振山開始主持選拔。

 首先是拋投手，總共有20人參與選拔。

 他們需要在模擬環境中，連續拋投50次，勝率最高的兩人獲得資格。

 拋投手之後，其他各個崗位的船員考核也都紛紛開始。

 上官雲嵐和龍振山，山貓等人則是負責監考，根據考試成績進行最終的評選。

 兩天時間要選出三十名合格的船員，時間緊任務重。

 就在麒麟集團緊鑼密鼓忙碌時候，兩艘捕蟹船的關注度也在持續提升。

 尤其是在麒麟集團的宣傳攻勢下，華夏自主產帝王蟹的熱度持續提升，甚至已經有不少海鮮品牌詢問什麼時候可以下訂單。

 麒麟集團這般大動作，自然引起不少巨頭的關注。

 尤其是當其他的漁業集團業績都承壓的時候，麒麟集團的存在，彷彿就像是在他們臉上扇巴掌。

 浙江大洋世家。

 魯偉鼎是大洋世家的總裁，他最近十分焦慮，這種焦慮尤其在看到集團年報後，又加重幾分。

 本來大洋世家就已經因為業績下滑，ipo計劃暫時擱淺。

 原本以為今年有個好收成，結果更加不如人意，資源枯竭的問題不是個人能解決的。

 他們曾經想過去購買麒麟集團的海鮮來做大銷售規模，但雙方最終因為價格問題沒有談攏。

 再看看財務報表，去年還能勉強盈利，今年的捕撈季產量不樂觀，雖然已經進行過一輪降薪裁員，但財報依然顯示虧損。

 這就讓魯偉鼎有些騎虎難下，他甚至動了要將集團打包出售的念頭。

 但是想想這是自己十年打拼的成果，好不容易做到全國第二，就這樣放棄，怎麼都不甘心。

 遇事不決就開會。

 很快魯偉鼎找來兩位高級副總裁商量對策，一同前來的還有首席執行官沈志軍。

 沈志軍曾經和餘樂天有過接觸，只不過那次合作不歡而散。