第211章 雞肋又要命的規矩(第3頁)

 隨後，岳父母一家便先告辭走了。

 送走岳父母，李星鋒看著院裡的沈崇業：“哎？沈伯伯，你怎麼不走，雖說你近點，但都這個點了，你這個年紀，熬夜的話，容易掉頭髮。”

 沈崇業沒好氣的翻了一眼李星鋒，去特麼喵的掉頭髮。

 “我在這等你，是有話要問你？”沈崇業收起笑臉，語氣也變得嚴肅。

 “您問？”李星鋒正襟危坐。

 沈伯伯又變成沈領導了。

 “你那個公司，現在在崗的有幾個人？”

 “怎麼？十幾個吧！”

 文工團的就十個人，再算上虎子和自己媳婦，應該是十三個人。

 “我就知道，你肯定沒有注意人數。”

 “明天，第一時間把你那個公司的人手調整一下，七上八下，你明不明白？”沈崇業說完之後，立馬揹著手走了。

 李星鋒頓時愣在原地。

 七上八下！！！

 他怎麼把這個特殊時期的政策給忘記了。

 一個雞肋又要命的規定。

 私人的公司和廠子，用工人數是不能超過七個的。

 一旦超過了，沒人追究，沒人舉報的情況下，相安無事，但是萬一被人舉報了，就得關門停業。

 上輩子，他是知道這個政策的，因為他身邊的一個開廠的朋友，廠子就是這麼被關停的。

 而在這個政策下，但是影響最大的，就是著名的傻子瓜子。

 當年的傻子瓜子，一年就廠房擴建，用工人數一度達到200人，就因為這個七上八下，期間被關停了數次。

 當時這個事，還上了報紙，甚至鬧到了上面，最終有人站了出來，才逐漸平息。

 雖說傻子瓜子沒有關停，但是是也確實影響了發展。

 這個政策的廢除，也在86年了。

 現在83，距離政策廢除還有3年，這個階段他可不能犯這個錯誤。

 萬一被人舉報，他公司將會被查封，賬戶凍結，他也會進去踩縫紉機的。

 雖說有沈崇業這樣開明的領導在，他斷不會如此，但是世事難料，真要到了那個時候，沈崇業估計最多隻能保下他的人，他這段時間的努力，怕是要化為烏有了。