第一千二百八十六章 養兵制兵之道

 周元的話讓三人感慨萬千，於是也立刻表示，堅決完成任務，保證西北絕不出事。

 而周元則是笑道：“這只是最基礎的，還有更多的事要思考，要去做。”

 “不單單是西北，還有東北，還有大晉各地。”

 “所以你們聽好了。”

 三人看向周元，表情凝肅，態度嚴謹。

 周元道：“你們想必已經看到了，新的時代到來，大晉各處都在改革，我們軍人、尤其是首腦級指揮官，該如何應對這不斷變化的時局？如何思考適合這個時代的養兵制兵之道？”

 “這是長選的戰略發展問題，但卻需要立刻去做，晚了，就不足以稱雄。”

 三人面面相覷，不知道如何回答。

 周元道：“大晉數年來，連番征戰，歷經浩劫，軍力消耗巨大，尤其是西北，幾乎是空了。”

 “在這種情況下，你們要儘快招兵買馬，恢復嶄新的軍隊建制。西寧衛五萬、甘肅鎮八萬、大同鎮十萬，這是我最開始制定的數額。”

 “軍制的改革已經在進行，詳細的計劃很快要到你們手上，你們要嚴格按照上面去實施。”

 “這裡的民生還未恢復，只要發實餉，還是有大量的青年願意參軍的。”

 “你們要做好招募審核工作，尤其記住，不能限定民族。”

 宋武皺眉道：“外族人也招？”

 周元道：“一定要招，只要符合標準，符合條件，一律不準限制民族。”

 他緩緩笑道：“這就聯繫到了制兵之道。”

 “思想工作是第一位的，實餉、公平、公開，合理的晉升規則，這是思想工作的基礎。然後就是不斷的宣傳，讓他們知道自己在守護什麼，讓他們知道自己的身份和重要性，給他們信仰，給他們精神力量。”

 “這可不是說著玩的，你們要比他們做得更好，他們才會信這些東西。”

 “和平是發展的根基，是過好日子的關鍵，他們在守護百姓，同時百姓也在擁護他們，這是良性循環，是他們的尊嚴來源，也是他們戰時能不畏生死的勇氣來源。”

 “外族人進了這樣的軍營，會從心裡認可大晉。”