第六百三十二章 不想再失敗一次(第2頁)

    “有人說硅谷將會走下坡路，因為那裡的生產成本變得越來越高。但我認為不是的，我認為硅谷終將超越波士頓.”

    “因為硅谷公司的生產結構是開放型的，128號公路周圍的公司大而全，自成體系，配件相互不通用。

    而在硅谷，公司不是大而全，而是專業化，不同公司生產的部件相容。這種開放型的生產方式有利於快速的革新，革新，才有生命力。”

    “另外加州法律環境較為寬鬆，使跳槽變得容易，導致了硅谷對於人才流動的現象更加寬容，

    很多人跳槽到另一家公司，幾年後又想回來，公司不會拒絕，反而非常歡迎你回來，這在其他地方恐怕就比較難了，

    人才的頻繁流動，帶來的是信息的流動和知識的傳播，更有利於高科技企業的發展。”

    “.”

    隨著傑夫的敘說，李野越來越覺得可惜，因為傑夫的眼光無疑是相當不錯的。

    現在的波士頓，雖然還沒有呈現出被硅谷完全超越的跡象，但李野卻知道硅谷的未來，所以才把下一步的投資重心向硅谷靠攏。

    而且看現在傑夫的樣子，他並不是排斥風頭行業，只是恐懼過去而已，若不然怎麼會在多年之後，還關注那個曾經讓他傷心的地方呢？

    但傑夫沒有看出李野的異樣，反而還在盡力幫忙解釋。

    “裴先生，李先生，你們可能不知道硅谷和波士頓對待工作的區別，硅谷人是“活著為了工作”，

    而在波士頓，則是“工作為了活著”，硅谷人都是工作狂，他們認為工作本身是樂趣，創業本身是目標。

    我見過很多百萬、千萬富翁，他們穿的是牛仔褲，吃的是披薩，喝的是可樂。他們的消費與他們的財富相比，小得不成比例，他們充滿了活力.”

    當傑夫停下來的時候，連他自己都沒有注意到，他的眼神已經變了，不像剛才那樣深沉，而是迸發出了一些異樣的光彩。

    或許，他當初也希望像那些吃著披薩、喝著可樂的創業者一樣，從平民轉變成富翁吧！

    李野忽然問道：“傑夫先生，我聽說在硅谷那個地方，流行著一句話——it’s ok to fail，對嗎？”

    “.”

    傑夫愣了愣，笑了笑，沒有回答。