第五百零三章 棒打的鴛鴦，有錯嗎？(第2頁)

楊玉民把鋼筆、稿子收起來，吐了口氣道：“我已經儘量的往外推了，但誰讓咱名氣大呢？

你得在單位加班，要不然領導看不見，想誇獎你兩句都找不到由頭。”

感覺年輕了幾歲的李悅心情大好，吃完飯之後還不願意走，跟傅依若、文樂渝又擺開了瓜子、水果、小飲料，一邊看電視一邊瞎嘮嗑。

“.”

李野看了看楊玉民，若有所思。

現在看來到了單位之後，楊玉民因為文筆優秀，有成為“筆桿子”的跡象，

“我和小渝她們鬧著玩兒呢！小野說我梳辮子太老氣”

筆桿子好是好，也很有前途，但有時候過猶不及，卻反受其害。

李悅一邊訕訕的解釋，一邊就要打散頭髮恢復原樣。

而楊玉民跟李野聊了兩句之後，就說自己還有點活兒沒幹完，拿出一摞稿子開始寫了起來。

李野搖搖頭道：“寫跟寫公文是兩碼事嘛！你寫得好，公文未必寫的好啊？

你得謙虛一點，別好像離了你這公文就沒法寫了似的，要不然以後你啥也別幹了，就整天寫公文，寫一輩子。”

“.”

楊玉民沉默了片刻，點頭說道：“其實最近一段時間，我也想明白了這一點，單位和學校是完全不同的兩種環境，我會盡快適應過來的。”

聽了楊玉民的話，李野倒是知道自己白擔心了。

楊玉民這個人很聰明，已經看透了單位上某些事情。

李野上輩子剛踏上社會進入單位的時候，也曾經遇到過這種情況。

“這活兒只有李野能幹，別人根本幹不好，”

“沒錯，我們部門離不開李野，如果他走了，出了事情你們負責.”

聽聽這些評價，是不是很感動？

但事實就是，李野在那個苦逼的崗位上一干就是好幾年，跟他一起進來的都升到又輕鬆又掙錢的崗位了，但他還被摁在那裡一動不動。

後來李野聽某位大哥說過，一個管理者，不要精通於某一項具體的業務，要不然就很容易被侷限在裡面爬不出來。

別人都沒你乾的好，你不幹誰幹？

你想升職走人？門都沒有，這裡離了你沒法轉。

真的沒法轉嗎？

地球離了誰都能轉。

那種“裁員裁到大動脈”的情況，其實是很少的，因為一個成熟的單位，一個合格的領導，不會只讓某一位員工，單獨掌握能夠影響到單位正常運行的核心技術。