第一章 李野，只能委屈你了（二合一，睡過頭了）(第2頁)

    “你這話說的，別看竹竿長得瘦，但他有韌性.”

    尚瑞林和彭銳等人趕緊開始搬東西，樂呵呵的你爭我搶，就跟初中的孩子一樣誰也不服誰。

    而李野選擇了背冰箱，兩根繩子兜底，別人還沒反應過來的功夫，背起來一口氣就下了樓。

    尚瑞林驚訝的道：“這個小弟弟可以啊！看起來瘦巴巴的，力氣還真不小”

    呂老師微笑著道：“剛才李野說了，比別的他不敢說，但要比力氣，你們所有人加一起都不是他的對手”

    “嚯，這牛皮吹的真生猛，今天我就試試他有多大的力氣.”

    尚瑞林很不服氣，因為這群師兄弟裡面，他的胳膊最粗，底盤最穩。

    蔡敏瑩也不服氣，眯了眯眼睛道：“他的力氣未必有多大，主要是用的方法正確。”

    “對，這個弟弟聰明，會使巧勁兒.”

    現在的年輕人還不像後世那樣“聰明”，看到重活就“艾艾么么”的“我不行了，我要死了”，反正就是想盡辦法不上手，

    在八十年代，在大傢伙的面前誰也不會承認自己力氣小，就是幹出腰間盤突出來，都不帶認慫的。

    但是當大家夥兒幹起來之後，卻不得不承認，李野那個瘦巴巴的小爺們兒是真有勁兒，無可爭議的吊打所有人。

    大夏天的尚瑞林、彭銳等人早就大汗淋漓氣喘吁吁，搬一趟歇半天了，可李野明明乾的更多搬的更重，還跟永動機似的不停的搬，甚至都沒出多少汗。

    俞秀芬開始嘲笑尚瑞林等人：“你們一個個大吹大擂，現在怎麼不行了？上啊！跟他比啊！”

    尚瑞林等人緩緩搖頭，眼神慚愧。

    大家都是有家有口的人，怎麼那小子的腰，一點都不虛呢？

    看到李野又搬了一趟下來，彭銳趕緊喊道：“李野，過來歇一會兒再搬”

    “哦，好的，其實也沒多少了.”

    李野走了過來，順手掏出了兜裡的香菸。

    他現在已經很少抽菸了，但是面對彭銳等人，總不能等著別人給他遞煙吧？

    在一群關係不錯的人裡面，年齡，也是一項資本，酒席要坐上面，抽菸有人給你點。

    當然了，年齡小的遇到了困難，年齡大的也得伸出援手，有錢出錢有力出力。

    香菸點上之後，話匣子就打開了：“李野，聽說你們廠最近乾的不錯？是一機部的變革典型？”

    李野笑著說道：“是典型不假，但乾的怎麼樣，我自己不好評價，自從開始改革實驗，我跟總廠的矛盾就沒斷過，很多人都說我是個路走歪了的刺頭呢！”

    尚瑞林道：“路走的歪不歪，得看走到最後是個什麼結果，我可是聽說你們一分廠的工人待遇很好，很多人搶破頭的想進還進不去呢！”

    李野點點頭道：“創造價值的主體是工人，想要激發工人的勞動積極性，那必須得給出相應的交換價值，

    工人加班加點每月到手一百塊，那是剝削，累死累活每月五百，那叫拼搏奮鬥.”

    顧越東問道：“那總廠跟你的主要矛盾是什麼？你給工人發五百，礙他們事兒了？”

    李野嘆了口氣道：“這就是老舊觀念的轉變問題，也是經濟變革的最大阻力.”

    “李野，你說我們要是成立調研組去你們這種單位調研，應該會有所收穫吧？”

    “應該有吧！不過全國像我們這樣的單位不少，不能只看一家的情況，要綜合考慮”

    “那當然，這是一個好主意”

    “.”

    李野說了一些這兩年來總結的心得，而尚瑞林等人越聽越認真，後面開始討論了起來。

    國企改革，是經濟改革的重中之重，尚瑞林這些人平時整天就是在研究類似的問題，只不過他們大多數時間都泡在辦公室裡，跟李野看待問題的角度不一樣。

    國企面對的困難，尚瑞林是知道的，從理論上解決的方案，他們也能做的頭頭是道，但是當這些方案傳達下去之後，可能就會出現“頭疼砍頭、腳疼斷腳”的弊端。

    這就跟歷史上“殺奸臣”的劇情一樣，你殺了奸臣，國家就立刻好起來了嗎？

    奸臣該殺，但怎麼殺，什麼時候殺，都不是腦袋一拍大筆一揮就能解決的。

    如果能深入調研正在改變中的國企，就能夠更深刻的體會到企業的困難，最後在制定政策的時候，有針對性的監督和解決某些問題。