第787章 牛馬不擔責任

　
  李野上輩子做牛馬的時候，經常跟同事一起鄙視公司的領導，

  鄙視他們整天除了罵人、甩鍋、撩女同事之外屁事兒不幹，好似換一隻四蹄動物坐在那把椅子上公司都能照常運轉。

  但是這輩子剛剛當了一個管理改革小組的副組長，全方位參與到一分廠的創建過程中，就突然覺得上輩子好像誤會那些領導了，

  他們也許命令女秘書給自己磨咖啡的時候是挺爽的，但是為了單位的一堆瑣事操起心來的時候，那叫一個煩不勝煩。

  “李組長，我們車間東門外面有棵樹，如果總廠的車架往這邊轉運的時候，肯定不好拐彎，你看我們是不是砍掉？”

  “砍樹需要什麼手續嗎？算了，你直接砍吧！”

  “.”

  “李組長，我去領咱們分廠這個季度的毛巾、肥皂，但是人家說咱們這邊工人的具體人數還不確定，不確定那咱們也不能不洗臉了呀！”

  “你先報個數字領一批過來不就行了？”

  “那不成了報虛賬了嗎？我可不幹那種事兒.”

  “行行行，待會兒我跟陸主任商量一下，看看先借一批過來.”

  “.”

  “李組長，你快去我們那邊看看，我覺得怎麼漏電呢？”

  “你不就是電工嗎？漏電了你找我啊？”

  “現在不是改革嗎？您不點頭我們心裡也不踏實啊”

  “.”

  “李組長，你說的職工班車的事兒，廠裡不給分配大客車，我們是不是用貨車臨時接送一下？”

  “去交通部門開個手續，然後給貨車車廂加裝欄杆，必須保證合法合規安安全全的上路.”

  今天馬兆先還沒來，陸知章去協調生產開工的事情了，李野這邊一樁樁一件件的小事兒就接連不斷。

  其實按李野的看法，大部分的事情他們自己都可以解決，但人家就是推到你面前來了。

  李野好不容易忙活完了之後，恍然明白這不就是上輩子的自己嗎？

  凡是有可能擔責任的事情，一律交給領導定奪。

  領導張口罵人？

  那也沒辦法，我一個每月工資兩千八的牛馬，難道還要我承擔責任？那你憑什麼一個月八千六？
  放到八十年代也一樣，別人每月七八十塊，你李野一百一，你就活該擔責。

  所以李野現在有些理解為什麼會有“罰五百、罰一千”的那種基層管理了，
  因為上面的領導徹底放權了，那些擔起責任的手下，自然的就膨脹了一點，而領導認為只要能給自己省事兒，那也睜一隻眼閉一隻眼。

  當然了，對於那些事無鉅細都喜歡掌握在自己手裡，享受“支配感”的事業狂老闆來說，沒事都給自己找事兒，半夜十二點不折騰一下手下的牛馬，他都睡不安穩。