1783、竭力突破瓶頸(第3頁)

 “我覺得，您這個微信的構思和升級，完全就是在彌補扣扣很多的不足。”

 “並且在扣扣的程度上進行了各種提升。”

 葉雲飛的想法是，讓微信成為一個單獨的部門，不用和扣扣攪合在一起，而是需要自己作為一個品牌。

 在聽到了這麼一番話之後，眾人詫異的不行。

 “你們的薪資什麼的，會相對高一點，若是有什麼別的需求，你們也可以在此刻完全的提出來。”

 葉雲飛需要採納和吸收一下其他人的建議。

 “我們能夠自主的吸收人才麼？”

 有人問道。

 “這個是自然。”

 葉雲飛對此舉雙手贊同。

 因為只有這樣，才能夠讓對方這邊擁有足夠多的能力去推進微信的革新。

 其實張曉龍以前的時候就是在負責郵箱這個板塊。

 至於其他的，他都不太去管理。

 一直以來，他也都沒有享受過任何被重視的感覺。

 他以為自己這輩子也就這樣了。

 可是直到葉雲飛的出現，這才讓他逐步的擁有了某種自信。

 他年紀也不小了，再這樣渾渾噩噩下去，心中所有的理想和抱負說不定就真的完了。

 鵝廠這邊的人才太多了一點。

 在內部還是擁有特別激烈的各種競爭的。

 如果說自己在此刻不加強創造，後面就會被逐步的淘汰出局。

 現在葉雲飛也等於是給了他們一個機會，讓他們在此時有了一個契機，能好好地展示一下自己的才華。

 “諸位好好努力吧，尤其是你張曉龍，我對你可是報以很大的期待，你們這邊要多少研究的經費什麼的，可以直接從上頭進行申請，要多少都行。”

 “是葉董，我們絕對不會讓您失望。”

 張曉龍各種亢奮，整個人欣喜萬分。