1349、不能慣著(第2頁)

 “是搞得不錯，按照這樣發展下去，不用多久，工廠的規模就能比之前擴大很多倍。”葉雲飛補充說道。

 嚴松一聽暗喜，同時也帶著幾分感激的說道：“表哥，嫂子，你們放心，我一定會好好地管好工廠，不會給你們丟人的。”

 “嗯。”葉雲飛、王佳紛紛點頭應承。

 而後。

 嚴松又帶著葉雲飛他們參觀一下整個工廠周邊的配套設施。

 為了遵從華豐集團以人為本的經營理念，還特意的將原本多出來的一些辦公大樓，直接改造成員工宿舍。

 就連原本的員工食堂也進行重新裝修，所有飯菜品質均比之前提升很多。

 為了豐富員工的生活，還在廠區內弄了一些籃球場之類的。

 反正一切都是在按照特別正規的大公司路子在安排。

 葉雲飛和王佳從不會在這些方面吝嗇

 。

 因為他們知道，只有對員工好，員工才會更加踏實的留在企業裡。

 這是他們企業的一種文化傳承。

 就在葉雲飛對嚴松工廠表現的特別滿意的時候，突然間接到一個電話。

 電話是李超人打來的，聽他語氣好像還特別急切。

 “到底怎麼了？你慢慢說。”葉雲飛說道。

 李超人他們現在和他之間，擁有一些利益關聯。

 所以，既然李超人有事相求，他自然不能拒絕。

 “葉先生，今天叨擾你，主要就是我的長江實業在美國那邊進行收購，遇到了一些麻煩，還得您出手幫忙才行啊。”

 “嗯。”葉雲飛想都沒想就點頭應承。

 美國金融市場那邊進行投資，當初李超人他們都是跟著他一起出的資。

 葉雲飛自然不會在這個時候拒絕出手幫對方。

 見葉雲飛答應，李超人說道：“長江實業收購美國那邊的一家燃氣公司，成了那裡的大股東，可是當我委派職業經理人過去召開董事會，結果被人給綁走了。”

 說起這事，李超人就特別鬱悶。

 葉雲飛笑了幾聲，覺得這樣的事發生在美國那種地方，真的一點都不稀奇。

 本身這些美國佬就是一些強盜和無賴，他們在別的國家幹什麼都行。