748、下基層(第3頁)

 至於暗訪的方式，他已經想好了，那就是以一個普通人的身份，隨即進入幾個分公司工作。

 與基層員工一起工作，一起生活，從而尋找和發現員工生活上，以及各個分公司管理上的問題。

 聽完葉雲飛的講述，秦龍和王猛家還有王彪都懵了下。

 “啥？讓我們去分公司上班？”

 “這種事沒必要我們自己去吧？”

 “對啊，安排幾個人去也行了。”秦龍三人相繼表達了自己的想法。

 在他們看來，身為各個子公司的一把手，完全沒必要自己去各個分公司上班，隨便安排幾個人去暗訪就可以了。

 “親身體驗一下不好嗎？”葉雲飛深吸一口香菸，抬頭掃視幾人，語氣帶著幾分嚴肅問道。

 之所以讓秦龍等人下基層，他也有自己的考慮。

 一來華豐集團各個子公司發展過於迅速，且在不斷的壯大，管理層存在問題是必不可免的事情。

 若是不及時解決問題，將來可能會給公司帶來巨大的損害。

 二來秦龍等人天天在辦公室裡坐著，幾乎接觸不到基層員工，更加不知道基層員工的情況。

 為了讓華豐集團所有員工都有一個好的工作環境，他覺得讓秦龍等人下基層瞭解一下很有必要。

 只有親身經歷過，秦龍等人做決策的時候，才會為那些基層員工考慮。

 看著葉雲飛臉上嚴肅的表情，秦龍等人陷入了沉默。

 他們不是傻子，自然能夠感覺出葉雲飛對下基層這個事很重視。

 眾人相互對視一眼，最終沒有反對什麼，紛紛站出來表態道。

 “那就按葉老弟說的辦。”

 “我都行。”

 “……”

 雖說葉雲飛不是華豐集團董事長了，但其依舊是華豐集團的擎天柱。

 見幾人同意自己的方案，葉雲飛把下基層的具體內容交代了一番。