第734章 落定

面對蘇木拋出來的這些問題，沒有人回答，也不會有人回答。

 當初蘇木沒來之前，就有位財政局的副局長慷慨激昂洋洋灑灑的寫了幾萬字的報告給孫雲舟。

 分析利弊，陳述改革問題，結果呢？

 結果就是那位副局長熱血沸騰寫出來的幾萬字被孫雲舟看過後讚許說文筆很好。

 然後沒過多久就被調到了市作協，幸好那位副局長在省裡也有些關係，經過一番運作調離了陽治。

 陽治大大小小的領導都知道這些企業的問題，反而又拼命的往裡面塞人。

 剛開始有些人還抱著謹慎的態度，一直觀望。

 結果別人越塞越多，有人心裡就不服，也是嫉妒。

 憑什麼你家的七大姑八大姨可以端著鐵飯碗衣食無憂，我家的親戚就不行。

 而孫雲舟面對這種事好像毫無察覺，或者說本身就是他的縱容才讓事情發展到這種程度。

 一家企業，一千人，五百個工人，五百個領導，簡直是滑天下之大稽，況且是近十家企業都這樣。

 所以現在陽治的領導都想把這個蓋子捂住，包括馮宇他們也是隨波逐流根本不想得罪那麼多人。

 官場和江湖一樣，不只是打打殺殺，還有人情世故。

 要不是有蘇木承諾，恐怕這次常委會上除了韋英軒，沒有人會支持他。

 “蘇書記，你說的這些問題我們也可以慢慢改，再說這些都是孫雲舟執政時的歷史遺留問題，只要多花點心思完全可以改好。”

 吳彥放緩聲音，沉聲說道。

 “怎麼改？”

 “拿什麼改？”

 “吳市長這種把戲我見的太多，改到最後無非就是換湯不換藥。”

 “既然想要改革就必須大改，一次性把問題解決，而不是一點點的去改，去拖，拖到最後不了了之。”

 “大部分人都知道過完年我就不在陽治了，吳市長是想拖到我離開陽治嗎？”

 面對蘇木的追問，吳彥沉默了，他確實有這個想法。

 不過蘇木根本不給他機會，他指了指桌子上的資料道：“問題嚴重，觸目驚心，僅僅是盛久的問題就這麼多，其餘的企業我也不再一一去唸了。”