第989章 意料之外的收穫1(第2頁)

    如今這些老職工們突然從鬆散的作坊式手工製造模式，突然轉型到了以流水線、標準化為代表的工廠體系，必然會很不適應，心理上會較為抗拒。

    而考慮到這些老職工都是為抗戰工作做出突出貢獻的老前輩，抽調的管理人員也無法用嚴格紀律約束，因而這無形中提升了軍工廠的管理難度。

    事實上，雲煙廠早期也有這樣的問題，不過由於之前雲煙廠底子好，初期的職工就是習慣了工廠約束的太原廠老職工，新職工曹規蕭隨下，類似的矛盾問題便沒有爆發出來。

    但如今聯合軍分區中途接手章丘軍工基地，這些問題就凸顯出來，成為工廠管理人員手中一個棘手的問題。

    這些產業上的道理，其實張雲都懂得，他只是不太擅長處理這些人與人之間的問題。

    不過，劉長青能如此清晰的指出問題所在，卻讓張雲刮目相看。

    不得不說，使人成長的是經歷而不是時間。

    短短几年間，劉長青這個在獨立支隊崛起之前只喜歡跟著張雲突擊作戰的小兄弟，已經成長為了一個見多識廣、十分靠譜的好搭檔了。

    張雲有些欣慰的拍了拍劉長青的肩膀，然後打算將這個報告轉發總部，讓總部去頭疼去吧。

    大不了就將章丘軍工基地一分為二，專門安排這些老師傅們去生產一些更依賴手工工藝的非標化設備和產品。

    ………………

    打定了主意，張雲隨手在這份報告中批示“請轉總部閱示”後，將文件遞給了旁邊的通訊參謀。

    正當張雲回過頭來，打算繼續處理剩下的文件時，突然間其腦海中的繳獲加成系統猛然間刷新著數據。

    “戰鬥繳獲，擊沉鬼子驅逐艦1艘，繳獲加成驅逐艦0.5艘、油料432噸、艦炮炮彈428發、防空炮彈6.2萬發、防空子彈23萬發……”

    “戰鬥繳獲，擊斃鬼子步兵1人，繳獲加成步槍0.5支、子彈42發……”

    “戰鬥繳獲，擊斃鬼子步兵1人，繳獲加成步槍0.5支、子彈23.5發……”

    “……”