門縫裡的大龍貓 作品
第301章 賈東旭覺得自己又行了(第2頁)
不僅是他,賈張氏以及易中海也是。
要知道以前李家在他們眼裡那是隨意拿捏的存在,而如今卻要賠笑去討好,這種落差實在太大了,自認高人一等的他們自然接受不了。m.
只有秦淮茹要稍微好一些,沒有那麼怨恨,多的是懊悔,懊悔當初自己瞎了眼進了賈家的門。
………
最後賈東旭在易中海的帶領下,拿了些不怎麼貴重在李鐵國接受範圍內的禮品去了李家。
在易中海的話術下,李鐵國雖然不太願意,但最終還是被架在道德制高點上接受了一些小小的心意。
李振民表現得很平淡,因為他壓根兒就沒在乎過賈東旭。
現在他爸是一大爺,被問候也屬於正常,並且還有利於大院的管理,所以就更加沒有理由拒絕了。
他內心很樂意看到大院慢慢變好,不爭不吵。
不過這下在賈東旭和易中海看來,這就是計劃的成功。
特別是賈東旭,心裡莫名的踏實了一些。
既然他這次站了禮,那麼下次只要不是很明顯的針對李家,一切後果都不會太嚴重。
於是接下來的日子裡,信心滿滿的賈東旭又開始了自己的新計劃。
部門合併,原定為汽修部門名字也在合併後改為了汽修車間。
一門兩制。
新部門名義上屬於後勤部的一個車間,但是卻有著自己獨有的管理制度,李振民在後勤部副主任的基礎上同時全權掌控了汽修車間。
因為制度不一樣的原因,人員調動和提拔方面也很不一樣。
梁拉娣成為了汽修車間主任。
一個部門有很多車間,這個主任自然跟大部門主任比不了,但對於梁拉娣來說這已經是莫大的造化。
以往這種情況都是從別的地方調任過來擔任,但是一門兩制的原因,她直接被委任了。
而閻解成也順利的做了車間副主任。
雖然這些都是廠裡直接提議的,雖然他們也確實是技工等級最高的,也是最有能力的,但很顯然這都是因為李振民。
對此賈東旭心裡更加的怨恨。
甚至背後也跟一些人有意無意的抱怨了這個現象,也引起了少數志同道合的人的認可。
不過這種言論並沒有擴散開來,畢竟規則上說的是能者居之,誰都有機會,而梁拉娣和閻解成確實是汽修本事除了李振民最強的,所以不好的言論也只能在小範圍內見不得光的議論。
也正因為如此,賈東旭越發的記恨李振民,越發的想要逃離後勤部門。
時不時的找機會接近李懷德等幹部,同時跟運輸大隊的人極力的打好關係,爭取不能離開也要儘量的做司機。
要知道以前李家在他們眼裡那是隨意拿捏的存在,而如今卻要賠笑去討好,這種落差實在太大了,自認高人一等的他們自然接受不了。m.
只有秦淮茹要稍微好一些,沒有那麼怨恨,多的是懊悔,懊悔當初自己瞎了眼進了賈家的門。
………
最後賈東旭在易中海的帶領下,拿了些不怎麼貴重在李鐵國接受範圍內的禮品去了李家。
在易中海的話術下,李鐵國雖然不太願意,但最終還是被架在道德制高點上接受了一些小小的心意。
李振民表現得很平淡,因為他壓根兒就沒在乎過賈東旭。
現在他爸是一大爺,被問候也屬於正常,並且還有利於大院的管理,所以就更加沒有理由拒絕了。
他內心很樂意看到大院慢慢變好,不爭不吵。
不過這下在賈東旭和易中海看來,這就是計劃的成功。
特別是賈東旭,心裡莫名的踏實了一些。
既然他這次站了禮,那麼下次只要不是很明顯的針對李家,一切後果都不會太嚴重。
於是接下來的日子裡,信心滿滿的賈東旭又開始了自己的新計劃。
部門合併,原定為汽修部門名字也在合併後改為了汽修車間。
一門兩制。
新部門名義上屬於後勤部的一個車間,但是卻有著自己獨有的管理制度,李振民在後勤部副主任的基礎上同時全權掌控了汽修車間。
因為制度不一樣的原因,人員調動和提拔方面也很不一樣。
梁拉娣成為了汽修車間主任。
一個部門有很多車間,這個主任自然跟大部門主任比不了,但對於梁拉娣來說這已經是莫大的造化。
以往這種情況都是從別的地方調任過來擔任,但是一門兩制的原因,她直接被委任了。
而閻解成也順利的做了車間副主任。
雖然這些都是廠裡直接提議的,雖然他們也確實是技工等級最高的,也是最有能力的,但很顯然這都是因為李振民。
對此賈東旭心裡更加的怨恨。
甚至背後也跟一些人有意無意的抱怨了這個現象,也引起了少數志同道合的人的認可。
不過這種言論並沒有擴散開來,畢竟規則上說的是能者居之,誰都有機會,而梁拉娣和閻解成確實是汽修本事除了李振民最強的,所以不好的言論也只能在小範圍內見不得光的議論。
也正因為如此,賈東旭越發的記恨李振民,越發的想要逃離後勤部門。
時不時的找機會接近李懷德等幹部,同時跟運輸大隊的人極力的打好關係,爭取不能離開也要儘量的做司機。