第114章 領導試探，李振民完美的臺階(第2頁)

    但李振民可是清楚得很，自己根本就不是正式的幹部，性質上依舊只是一個普通工人。



    他沒有跟領導平起平坐的資格，也沒有跟其他人關係好到讓別人為他區別對待的地步。



    他進廠他也不多兩個多月。



    如果是何雨柱，怕是真的就以為是字面意思，然後義憤填膺的要大刀闊斧的處理一番了。



    不過李振民不是何雨柱，何雨柱在原作中廚藝已經邁入一定的境界了，各方領導都誇讚他的手藝多好多好。



    但到最後都只是一個8級炊事員，不是很可笑嗎？



    炊事員最低10級，8級能有多強，僅僅是普通得不能再普通的級別。



    這要說沒人在故意卡何雨柱的考核名額，李振民打死都不相信。



    而那一切也都是因為何雨柱不會思考，直來直去跟領導作對的結果。



    但李振民不一樣！



    就比如此時，李振民明白梁主任徵求他處理賈東旭的態度，其實是在試探他對前些天那些對自己有過嘲諷和不看好的態度。



    賈東旭的事情其實在廠裡的角度看來其實不大，但以李振民的功勞，如果真要追究，自然可以更嚴重，甚至開除都不是沒可能。



    但李振民要真的那麼做，那就代表他是一個睚眥必報的人。



    而領導層的部分人前幾天還當面嘲諷和陰陽怪氣過李振民，那等李振民強大了，這些領導要怎麼辦呢？



    所以，這是一個很明顯的試探。



    “什麼造謠？我今天一直在後廚倒是沒怎麼注意，這個我還真不清楚，哪兒能有什麼意見，如果真的有什麼事情，我一個炊事員而已，做好自己的事情都要費不少功夫，哪裡能有什麼看法，梁主任就別折煞我了。”



    李振民假裝不知情，同時也表明自己製作好自己本職的工作，只是一個炊事員，領導的事情自然由領導自己來決策。



    接著他又連忙補充道：“對了，廠裡今天設立了十點培訓課程，為了慶祝開拓精神，今晚下班之前我特意單獨做一桌，請各位領導好好吃一頓，畢竟廠裡還給我開了工資，我實在有些過意不去，大家看怎麼樣？”



    當即他就提出了請客吃飯的想法。



    而且是定在晚飯時期，每個領導應該都有空。



    “我覺得振民這提議不錯，雖然你每天都會坐幾個菜，但畢竟也是大鍋菜，今天單獨做一桌，味道肯定要更加好，正好我也饞了。”



    人事部主任沈文茵第一個開口附和。



    接著楊廠長也點點頭：“話說回來，我還沒吃過你單獨抄的小鍋菜呢，確實值得期待。”