第53章 領導上門，允諾進廠就是主管(第2頁)

    “嗯，以前的人事主任已經走了，這件事也不好下定論，我們知道就行了。”



    楊廠長點點頭，言外之意跟李懷想的一樣，那就是這種事情不好處理，畢竟沒有直接的證據說以前發生過這種事。



    但他心中對易中海的印象分也畫上了一個大大的問號。



    接著他又說道：“李主任，你跟李振民有過交道，你再去找他問問，不，你先去找他師父，從他師父那裡做做工作。”



    李懷德正有此意，滿口答應下來；“好！”



    ………



    當晚。



    李懷德調查道了袁永昌的地址，帶著禮物親自登門拜訪。



    因為李振民跟袁永昌事先通過氣，所以在李懷德亮出身份表明來意之後，袁永昌也很配合說自己願意勸一勸，不過結果不敢保證。



    言外之意就是要好處。



    李懷德為了表示誠意，拉出了楊廠長，直言說可以幫助李振民百分百通過2級廚師考核。



    聞言袁永昌反應平平。



    這本來就是應得的，算不少誠意。



    於是李懷德有補充說李振民若是進入軋鋼廠，可以直接從主廚做起。



    袁永昌對此嗤之以鼻，面露不滿，表示何雨柱也是自己弟子，這種行為是在挑撥同門關係。



    李懷德這才響起原來何雨柱也是袁永昌的弟子，於是連忙開口，說可以讓李振民做食堂主管。



    2級廚師，一進去就做主管，等於是直接做了小幹部，算是合理。



    但袁永昌不滿意，因為這是一張空頭支票！



    他表示李懷德可以回去了，自己會跟李振民好好說一說，態度依舊十分平淡。



    但到了這個份上，其實李懷德已經做不了主了，必須要請示楊廠長。



    但回去請示之後再過來？



    不論結果如何，他的人情都會打折扣。



    思索之三，他當場保證下來，直言說楊廠長也是這麼想的，態度相當的堅定。



    袁永昌由此對李懷德高看了一眼。



    不愧是三十出頭就坐上主任位置的人，眼光和魄力跟一般人不一樣。



    於是他態度變好，答應過兩天就讓李振民去軋鋼廠應聘。



    李懷德連連說著不用應聘，直接去報道就行，可謂情商拉滿。



    袁永昌自然滿意。



    李懷德得到袁永昌的承諾，也心滿意足的離開。



    袁家。



    袁青荷心裡大受震撼！



    對李振民的認知再次刷新！



    她一直在一旁聽著，那可是軋鋼廠的主任啊，還帶著廠長的承諾，親自上門！