第145章 國有企業的弊端

    “江書記，不是我向你倒苦水，實在是太難了。”



    孫玉秀說道：“我們是園區唯一一家國有性質的企業，需要承受的太多了。”



    “先說說去年黃桃收購的情況，當時在您的支持下，公司得以復工，但有些領導為了保障農民的利益，卻不顧實際情況，要求我們公司無論桃子的品質好壞，都要以最高的價格收購，甚至有些壞的，也強制讓我們收購，嚴重影響了公司的發展和經濟效益。”



    “與此同時，為了安撫那些被精簡掉的人員，某些領導強制要求我們接收不符合我們公司要求的人員，不僅給公司增加了成本負擔，還讓公司的管理陷入了混亂。至今那些被強制塞進來的人員，動不動曠工，動不動擺架子發脾氣，讓我們管理層非常的為難。”



    “第三點就是，管理層作為一個公司的核心，也是工作最辛苦的，但取的回報卻是非常低的，去年我的工資加起來還不到兩萬。而作為改制成功的一些私營老闆，他們的收入要遠比我們高。”



    “當然，工資待遇只是一方面，讓我們無法忍受的是，某些行政領導，他們對公司經營一竅不通，卻仗著是領導，對公司指手畫腳，典型的行外人指導行內人，按照這樣下去，欣欣公司很快就會被折騰倒閉。到時這個責任還要我們管理團隊來背，與其這樣，不如我們提前離職。”