第111章 離任審計制度(第3頁)

 


    “那是必然的，江書記不僅引進了項目，還向上級財政部門爭取來了一百六十萬項目資金，大力推動農業產業和園區的加工業發展，成功解決了老百姓的難題，贏得了群眾的一致好評，倘若他推動的‘兩黃’產業取的成效，這可是一大亮點政績。”
 


    “‘兩黃’產業是什麼？”
 


    “‘兩黃’產業你都沒聽說？黃鱔和黃桃啊，據說工業園區將所有的項目資金都投入到這兩個產業上面來了，一旦成功，不僅能夠帶動老百姓發家致富，還將成為江書記工作上的亮點政績。這種人，前途一片光明。”
 


    “那可不一定，你們沒看到園區與宇翔公司簽訂的合約嘛？工業園區負責提供生產建設場地，倘若無法滿足，則視為違反合約，要進行鉅額賠償的。而目前只有5家企業申請了破產，還有20家企業聯合起來與園區對抗，如果江一鳴不能順利推動剩下的企業改革，不僅無法兌現約定，還將嚴重影響他的仕途，畢竟他能夠被提拔為工業園區的負責人，很大原因在於他推動了玉沙酒廠的改革。大家對於他成功推動玉沙酒廠的改革本就有很多爭議，認為他是趕上了好時候，而且只是推動一家企業改革，並不能說明他的能力有多強，如果這20家成功抵制改革，不就印證了大家對他能力的質疑嘛？”
 


    外界的爭議很多，江一鳴都沒有當回事，畢竟木秀於林，風必摧之；堆出於岸，流必湍之；行高於人，眾必非之。
 


    畢竟自己太過優秀，遠超他人，被嫉妒是在所難免的事。
 


    江一鳴先是將跟著他一起招商引資的兩名年輕人叫到了辦公室。
 


    “江書記，您找我們？”
 


    兩位年輕人此時心態已經發生了變化，不再覺得江一鳴和其他領導一樣了。
 


    眼前的這位年輕的領導才是有真本事的，在他們以為江一鳴只是出來散心旅遊的時候，人家悶聲幹大事，直接引進了一個大項目。